招冶(國大)公司硫酸發(fā)電廠維修班榮獲“檢維修創(chuàng)新班組”榮譽(yù)稱號(hào)
近日,招冶(國大)公司硫酸發(fā)電廠維修班憑借在設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新方面的突出表現(xiàn),被中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)授予2025年度“設(shè)備檢維修創(chuàng)新班組”榮譽(yù)稱號(hào)。自2005年組建以來,該班組始終堅(jiān)守設(shè)備維護(hù)一線,以精湛技術(shù)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑牢生產(chǎn)運(yùn)行的“安全堤壩”。
時(shí)間:
2025-11-20 10:00
近日,招冶(國大)公司硫酸發(fā)電廠維修班憑借在設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新方面的突出表現(xiàn),被中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)授予2025年度“設(shè)備檢維修創(chuàng)新班組”榮譽(yù)稱號(hào)。自2005年組建以來,該班組始終堅(jiān)守設(shè)備維護(hù)一線,以精湛技術(shù)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑牢生產(chǎn)運(yùn)行的“安全堤壩”。
筑牢安全防線 保障穩(wěn)定運(yùn)行
工作中,該班組堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”原則,系統(tǒng)推進(jìn)預(yù)防性維修,把傳統(tǒng)“望、聞、問、切”診斷與紅外測(cè)溫、振動(dòng)分析等現(xiàn)代技術(shù)深度融合,構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、閉環(huán)的設(shè)備健康管理體系。自實(shí)施以來,設(shè)備整體故障率下降20%、維修成本降低30%,為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 破解生產(chǎn)難題
面對(duì)設(shè)備老化與穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的雙重壓力,該班組以問題為導(dǎo)向開展技術(shù)攻關(guān)。上半年聚焦?fàn)t底風(fēng)機(jī)異常振動(dòng),判定核心原因?yàn)檩S承體損壞,完成更換后設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)省整機(jī)更換費(fèi)用38萬元,并減少因停產(chǎn)造成的各類損失近100萬元。同時(shí),班組厚植創(chuàng)新土壤,累計(jì)提交創(chuàng)新提案62項(xiàng)、實(shí)施技改38項(xiàng),其中“刮板系統(tǒng)改造”項(xiàng)目在全公司推廣應(yīng)用,形成“人人可創(chuàng)新、處處能創(chuàng)效”的良好氛圍。
鍛造復(fù)合人才 提升應(yīng)急能力
針對(duì)大型設(shè)備密集、故障場(chǎng)景復(fù)雜的運(yùn)維特點(diǎn),該班組以培養(yǎng)“一專多能”人才為核心,打破工段與崗位界限,常態(tài)化開展跨崗技能比武與輪崗實(shí)訓(xùn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)與快速響應(yīng)能力。在今年酸冷器搶修任務(wù)中,僅用2小時(shí)完成從設(shè)備拆解、故障處理到系統(tǒng)復(fù)位的全流程作業(yè),較常規(guī)搶修時(shí)間縮短60%,最大限度降低停產(chǎn)損失,彰顯“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的鐵軍風(fēng)采。
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